Главная
муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска "Детский сад №555"

                  Корпоративная культура МАДОУ д/с № 555

                           "Здоровым быть модно!"

 

                В МАДОУ д/с № 555 работает 102 сотрудника: педагоги, младшие воспитатели, представители администрации,

обслущивающий персонал. Каждый сотрудник ответственно и качественно выполняют свои должностные обязанности 

и способствует развитию учреждения. Все мы разные, но мы одна команда, которая объединина общей корпоративной

культурой. 
     

Корпоративная культура  – это система ценностей, норм, правил, традиций, сложившихся в  учреждении,

 коллективно разделяемых эталонов поведения работников организации. Становясь членом коллектива,

сотрудник принимает имеющиеся корпоративные ценности с следует стремится следовать устоявшимся принципам.

   Модель корпоративной культуры МАДОУ д/с

 Основой корпоративной культуры МАДОУ д/с № 555 является мотивационно- ценностное отношение к здоровью сотрудников.

 Основное кредо: здоровым быть модно! Здоровый образ жизни- наш выбор!

  Принципы корпоративной культуры:

1. Приоритет охраны труда и безопасности сотрудника на рабочем месте.

2.Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников и членов семьи по отношению к профессиональной

 деятельности.

3.Формирование условий максимальной самореализации личности работников в проекте «Лаборатория здоровья».

4.Создание благоприятной эмоциональной атмосферы внутри коллектива.

 

     

         Механизмы (инструменты и мероприятия):

  • Создание безопасных условий труда, гигиена труда, развитие «здоровой» производственной среды (здоровые рабочие места)
  • Реализуются мероприятия для повышения комфорта рабочей среды.
  • В соответствии с нормативными документами проводится контроль санитарно-гигиеническая оценка условий труда.
  • Проведение специальной оценки условий труда.
  •  Социальное страхование с участием государственных внебюджетных фондов.
  • У каждого работника есть свой страховой представитель в страховой компании.
  •  Медицинские мероприятия
  • Производятся профилактика случаев профессиональных и общих заболеваний, производственного травматизма.
  • Профилактические мероприятия
  • Применяется комплекс мер профилактики профессиональных, социально-значимых и других заболеваний.
  • Организуется курс кислородных коктейлей. 
  • Проводится ежегодная вакцинация. 
  • Медицинские осмотры
  • Проводятся ежегодные медицинские осмотры.  
  • Предварительный медицинский осмотр - обязательное условие для приема на работу.
  • Проведение профилактического медицинского осмотра и диспансеризация определенных групп взрослого населения
  • Изменения образа жизни, тайминга и решение вопросов личностного роста
  • Функционирование «Лаборатории здоровья»- сообщества по- интересам, в которые входят все сотрудники учреждения.
  • Обобщение специальных методических материалов и памяток по здоровому образу жизни у работников, проведение

мастер-классов,

  • корпоративных мероприятий. Физкультурно-оздоровительные (спортивные) мероприятия или повышение физической

 активности (ЗОЖ).

  • Организация горячего питания для сотрудников
  • Сотрудники имеют возможность получать горячее питание на рабочем месте за сниженную плату.
  • Создание комфортной среды
  • Оснащение комнаты отдыха для комфортного приема пищи, отдыха.
  • Оснащение комнаты здоровья, для проведения профилактических мероприятий.
  • Создание благоприятного психологического климата
  • Проведение психологических тренингов, релаксаций, корпоративных мероприятий совместного отдыха.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

 

   

            

 

Дата последнего обновления страницы 28.09.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения